Разрыв в оплате труда не будет таким огромным В Украине хотят откорректировать зарплаты рядовых работников и ТОП-менеджеров, чтобы уменьшить огромную пропасть, которая лежит между ними. Ведь порой разницу в оплате труда руководства и рядового персонала никаким коэффициентом трудового участия и уровнем ответственности объяснить невозможно. Так, например, у генерального директора Укрпочты […]